单位简介

招聘岗位

01

公告认证工程师

岗位职责：

1、产品公告准入申报相关管理工作；

2、新能源汽车推荐目录申报相关管理工作；

3、车辆免征购置税、车船税申报相关管理工作；

4、交通部主管的营运、油耗申报相关管理工作；

5、公司WMI、VIN、车型代码相关管理工作；

6、地方及交通部车辆等级评定相关管理工作；

7、公告、环保、3C、营运、等级、可靠性等相关实验管理工作；

8、公告认证相关政策法规收集、转化、宣贯及流程文件编制、工作信息传递与协调；

9、其他临时工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历、车辆工程相关专业；

2、五年以上公告认证同等岗位工作经验；

3、能够独立完成岗位职责内的相关工作；

4、熟悉政府主管部门（工信部装备中心等）和各大检测机构相关业务和工作人员；

5、能够应用CAD、PHOTOSHOP及办公软件；

6、三年内接受过行业主管部门组织的岗位专业知识培训优先；

7、表达、协调、沟通能力及行业人际关系良好，适应岗位相关的出差、加班、户外作业。

02

售后服务工程师（多名）

岗位职责：

1、负责开展质量保修业务；

2、负责协调及处理客户对服务站的投诉事件；

3、负责质量信息的收集、反馈和处理，落实批量及重大质量整改项目；

4、负责培训及指导服务站三包索赔业务，提高服务站业务能力；

5、服务客户端驾驶员、修理工及服务站人员培训；

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，汽车工程、汽车维修、电气、机械、自动化等相关专业；

2、2年以上汽车行业相关工作经验；

3、有较强的沟通能力、应变能力及服务意识；

4、具有团队精神，较强的责任感与敬业精神；

5、能够适应一定的出差任务；

6、熟练使用办公软件。

03

EHS经理（厂务工程部副经理）

岗位职责：

1、贯彻执行和收集宣传安全、环保方面的法律、法规、方针、政策，协助安委会组织推动安环管理工作，研究和推广现代安环管理方法和技术；

2、负责监督检查公司各部门职业健康、环保工作，组织开展安全环保教育培训、交底，监督安全环保资金投入的有效实施，负责组织公司安全环保体系运行工作；

3、组织制定、汇总、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品的配置发放和保养标准，并监督检查落实情况；

4、汇总公司年度职业健康安全、环保管理计划及目标，并形成分解目标到各部门；负责审定职业健康安全、环保大检查的方案并组织开展，协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查、监督隐患整改工作的完成情况；

5、负责对职工进行职业健康安全、环保教育等培训，采取有效的方式提高全员安全意识和事故预防能力；

6、协助有关部门做好职业病的防治等工业卫生工作；

7、负责监督各类危废的贮存、管理、处理等工作，确保根据国家规定合规处置；

8、定期汇总职业健康安全、环保工作报告，综合分析研究职业健康安全、环保方面的突出问题，及时总结经验教训，向领导或有关部门提出改进意见；

9、负责公司内各类事故、未遂事故、险肇的调查处理和相关数据的统计上报工作；

10、协助各部门对体系审核进行监察（包含：二方审核、过程审核、产品审核等）；

11、完成上级领导布置的其他工作任务。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、至少五年以上的相关工作经验；

3、熟悉安全环保与工业卫生法律法规、项目申报手续；

4、身体健康，具备良好的沟通能力、组织协调能力。

04

采购部经理

岗位职责：

1、协助供应链总监处理采购部工作，完善部门规章制度及管理文件，并监督执行；

2、参与供应商绩效考核管理，监督跟单、催货工作；

3、制定各项工作计划并落实执行；

4、编制采购计划，控制采购进度；

5、审核采购付款计划；

6、监督及考核供应商的交货情况，进行交期管理，确保采购及时；

7、协调生产现场物资采购调度；

8、协调生产物料供应及缺料、预缺料的处理；

9、建立、维护与供应商之间的关系，及时解决存在的问题；

10、参与采购业务的洽谈，采购招标、合同评审工作；

11、提供采购物资的市场行情信息；

12、参与供应商的开发、选择、处理及绩效考核，建立完善合格的供应商资料库。定期对供应商的技术能力、质保能力、生产及交付能力进行考察与评估，形成评估报告，审批后传递给相关部门；

13、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，有汽车行业工作经验优先；

2、至少2年以上采购部门经理相关工作经验；

3、熟悉供应商管理、成本管理与ISO/TS体系流程；

4、逻辑思维强,对数据敏感,并拥有较强的数据处理能力；

5、具备良好的沟通能力,较强的责任心和抗压能力，工作积极主动，团队意识强。

05

采购工程师

岗位职责：

1、编制供应商开发计划、采购计划，并组织实施；

2、负责供应商选择、商务谈判等工作；

3、规划采购预算，控制采购成本；

4、建设和维护供应商管理体系；

5、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；

6、负责应付款的审查工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，机械类、管理类、物流类相关专业；

2、三年以上汽车零部件采购工作经验；

3、精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；

4、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉IATF等相关质量体系标准；

5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；

6、具备良好的职业道德素质、抗压能力。

06

涂装检验员

岗位职责：

1、编制化工类产品检验作业指导书，涂装过程检验标准；2、实施化工类产品进货检验，涂装过程检验；3、分析、处理有关涂装过程质量问题，化工产品质量检验。

岗位要求：

1、大专以上学历，化工、涂装相关专业；

2、涂装相关工艺、检验3年以上工作经验，熟悉涂装工艺；

3、有责任心，坚持原则，工作严谨认真。

07

电焊工

岗位职责：

1、车身焊装，熟悉焊接操作；

2、根据图纸进行焊接操作；

3、负责对所使用的场地、设备和工具的清洁维护；

4、完成车间领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、中专以上学历，持有焊工证；

2、二年以上焊工工作经验；

3、熟悉各种设备的焊接材料以及相对应的焊接要求，并使用熟练；

4、有进取心、高度的事业心和责任感，良好的职业道德。

08

行政司机

岗位职责：

1、负责公司领导以及员工外出的接送工作；

2、负责公司宾客接送工作；

3、负责公司车辆保养、维护和清洁工作；

4、负责公司车辆相关事务办理，包括但不局限于公司车辆保险购买、理赔、年检等；

5、及时完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，年龄25-45周岁，身体健康；

2、持有A1驾驶证尤佳，八年以上驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉上海及周边地区交通路线及路况；

3、具有较强的安全意识和良好的驾驶习惯，无任何不良嗜好，无重大交通事故记录和交通违章记录；

4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

5、性格开朗、为人诚实、有耐心，保密意识强、工作责任心强，能服从公司领导安排。

09

CAE仿真工程师

岗位职责：

1、负责整车CAE分析；

2、负责整车几何处理、网格划分、材料属性加载、约束及载荷加载；

3、负责整车结构强度、刚度、模态、疲劳耐久分析；

4、负责整车计算条件的仿真结果归纳总结，撰写分析报告，提出改进方案，优化设计；

5、负责整车仿真分析评审、仿真分析标准、流程的制定与实施。

岗位要求：

1、本科及以上学历、车辆工程专业；

2、整车企业2年以上CAE分析工作经验，熟练运用Cruise、ADAMS(VIEW+SOLVER+CAR）、Matlab/simulink、TPT、Ansys(LS-DYNA+Fluent）等软件，熟悉CAD、CATIA等软件；

3、接受过本行业相关技术、法规、标准、资格和质量管理体系培训；

4、口头表达能力及沟通能力良好，良好的团队合作意识，吃苦耐劳（适应经常加班）。

工作地点

上海市松江区书海路号

公司福利

五险一金、生日福利

电话补助、带薪年假

高温补贴、节日福利

餐补

联系方式

联系人：黄先生

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投递邮箱

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