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华润（集团）有限公司是一家在香港注册和运营的多元化控股企业集团，是国务院国资委直接监管和领导的国有骨干企业之一。华润集团是世界强企业之一，年排名第79位。华润万象生活是中国物业管理及商业运营服务供应商，致力于打造围绕生活、购物及工作的生活服务平台。华润万象生活荣获年度中国商业地产TOP榜单榜首。
日照华润万象汇，一期建筑面积15.5万平米，拥有7层垂直空间的日照华润万象汇定位为全家庭型一站式购物中心，汇聚了余个国内外知名品牌，全面满足市民购物、餐饮、娱乐和休闲生活等需求，共助日照商业发展新格局。
在这里，我们希望普通的人变为优秀的人，优秀的人变为卓越的人。
期待你的加入，等候与你相遇！
员工福利介绍
1)有竞争力的薪酬水平，绩效奖金、过节费；
2)入职即缴纳五险一金、商业保险；
3)享有带薪年假、法定节假日、公休日；
4)每年一次权威体检机构员工健康体检；
5)华润之家员工餐厅，免费提供一日三餐；
6)完善的员工培训学习机会和人才发展通道；
7)丰富多彩的员工活动、下午茶。
招聘岗位
1.营运管理岗2位岗位职责：
1)日常经营管理，包括租户费用催缴、租户关系协调、租户行为规范、经营秩序管理、客户退换货管理等；
2)现场管理，包括巡场管理、宣传物料管理、经营环境管理及货品管理等；
3)人员管理；定期组织店长会；
4)业绩管理，通过有效手段全力促进业绩目标的达成；
5)场内租户活动管理，包括促销活动、特卖场等。
岗位要求：
1)1-2年商业运营工作经验（或年毕业生），全日制本科及以上学历，管理类、工程类相关专业；
2)善于协调沟通，责任心强，学习能力强；
3)有大型商业项目营运岗社会实践经验者优先。
2.多种经营性资源管理岗2位岗位职责：
1)开展市场调研分析，结合商场情况拟定推广场地租赁及广告策略与定价；2）统筹管理项目内外建筑空间，进行活动场地及广告位招租、档期安排调整、租户谈判及推进合同签订流程；3）审核推广场地活动方案及广告文案，对推广方案提出调整或整改意见；4）负责协助在推广场地进行的活动现场执行、协调、监控。
岗位要求：
1)本科及以上学历，应届毕业/毕业1-2年；2）较强的沟通协调能力；3）熟练使用办公软件。
3.会员活动管理岗2位岗位职责：
1)编制并实施年度会员合作单位及特权联盟单位的维护及拓展计划，为会员提供更多超值服务，增加会员卡含金量；
2）对会员活动进行策划、组织、实施并总结，使更多会员了解万象会，提升会员忠诚度；
3）统筹管理客户关系部所有宣传点位的物料的投放、管理与更新工作；
4）负责当地市场调研方案制定及执行、基于客户维度的研发创新研究；
5）组织会员满意度调查，并组织定期对会员进行消费统计和分析，了解会员对商场经营管理的意见、建议及会员消费特点，从而为会员提供更多个性化服务，改善万象会的日常经营管理；
岗位要求：
1)全日制本科及以上学历，2年以上顾客维护、开发或活动策划经验；
2）具有开拓进取意识和客户服务意识、高度的责任心和严谨的工作态度；3）具有良好的语言表达能力、公关能力、应变能力及客户沟通能力；4）熟悉客户关系管理、市场营销管理、数据统计分析及接待礼节礼仪常识；
5）具有综合分析能力、创新能力、沟通能力、协调能力、团队协作能力，优秀的文字表达能力。
4.冰场营运专员（含实习生）2位岗位职责：
1)引导顾客正确安全上冰，提升服务质量；
2）处理场内各类顾客投诉，收集顾客意见，提高顾客满意度；
3）对冰场环境卫生进行监督管理，为顾客提供清洁、卫生的消费环境；
4）维护场内秩序，管理冰面安全，处理安全事故；
5）滑冰鞋、滑冰袜的领取与发放。
岗位要求：
1)专科及以上学历，专业不限；
2）身体素质优秀，能熟练掌握滑冰技巧者优先；
3）形象较好，普通话标准，责任感强，吃苦耐劳，工作细致认真，有较好的沟通与协调能力，热爱商业滑冰行业。
5.财务会计岗（含实习生）2位岗位职责：
1)负责费用管理，编制预算决算及各项经营分析报表；
2）负责营业、报销、成本等全套账务处理；
3）负责每日营业额管理，系统与银行收入的对账；
4）负责固定资产管理，日常库存管理，每月末进行库存盘点；
5）负责日常采购付款及费用报销；
6）负责冰场税务管理。
岗位要求：
1)全日制本科及以上学历，会计学或财务管理相关专业；
2)具有1-2年及以上购物中心等财务管理工作经历或会计事务所工作经历优先，毕业生亦可；
3)有良好的沟通协调能力。
6.人力资源岗（含实习生）2位岗位职责：
1)负责编制商业、商业物业、冰场招聘需求计划，并据此开展招聘工作；2）负责绩效管理体系宣贯，推动各部门绩效管理工作改善，收集、汇总、统计、应用绩效考核结果，督促各部门根据考核结果改进绩效；3）负责员工考勤、劳动关系、劳动合同、社会保险、人事档案管理等日常管理和手续办理工作，以及员工的录用、转正、异动、劳动合同续签、离职退等人事变动等日常管理工作；4）负责员工活动、员工渠道建设和维护，企业文化建设工作；5）完成上级领导临时交办的工作。
岗位要求：
1)本科及以上学历，人力资源类、管理类、劳动经济学及相关专业；2）具有1-2年以上大型物业公司或商业人力资源相关工作经验（或年毕业生)，熟悉人力资源各个模块工作；3）熟悉国家地区人力资源管理相关法律法规，掌握人力资源管理的基本知识，对人力资源和企业运营管理有操作经验；4）熟练掌握OFFICE办公软件。
7.消防中控岗4位岗位职责：
1)熟练掌握消防报警系统和监控系统等系统的性能和操作；
2)设施设备出现故障时及时上报并记录报修，跟进设备的维修进度，确保设施设备正常使用，严禁违规操作设施设备；
3)接到消防报警信号后立即按标准程序执行，并详细记录每一项报警原因及处理方法；
4)熟练掌握监控仪器，严格执行操作规程，确保系统的运行，对所监控的各个区域要非常熟悉，发现异常情况立即报告并监控跟踪，对特殊事件的录像进行查询、下载及合成，并做好详细的记录；
5)做好各区域对讲通讯协调工作，及时向各区域传达上级领导指示，保障无线对讲机通讯联络，与岗位保持紧密联系，确保对讲畅通无阻。
岗位要求：
1)有1年以上的本职工作经验；
2)持初级或中级建（构）筑消防员上岗证，熟悉消防知识。
8.商场管理员（含实习生）4位岗位职责：
1)负责日常巡场及秩序管理；
2)为顾客提供必要的咨询和指引服务；
3)检查消防设备有无异常并跟进处理；
4)排查安全隐患，处理突发事件；
5)完成上级领导临时交办的工作。
岗位要求：
1)形象较好，沟通表达较好；
2)吃苦耐劳、责任心强(退伍军人优先)。
应聘方式
联系方式：秦女士-
简历投递邮箱：
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